bóng đá trực tuyến kèo nhà cáiChiến lược nhân sự
bóng đá trực tuyến kèo nhà cái lực
Phát triển nguồn nhân lực và bóng đá trực tuyến kèo nhà cái nhà lãnh đạo dựa trên Kaneka 1on1
Kaneka1on1
Kaneka 1on1 được giới thiệu vào năm 2018 với mục đích thúc đẩy sự bóng đá trực tuyến kèo nhà cái của công ty thông qua sự bóng đá trực tuyến kèo nhà cái của con người.
"Mọi người phát triển thông qua công việc và bóng đá trực tuyến kèo nhà cái công ty phát triển thông qua con người"
Hướng tới sâu hơn
Chúng tôi đang tiếp tục làm việc để cải thiện chất lượng đối thoại để tiếp tục làm sâu sắc thêm Kaneka 1on1.
Kỹ thuật
Hội thảo được tổ chức cho bóng đá trực tuyến kèo nhà cái nhà quản lý bộ phận kinh doanh
Hãy để người đứng đầu bộ phận kinh doanh tái xác nhận hướng mà Kaneka 1on1 đang nhắm đến và thiết lập nó trong tổ chức.
Đào tạo tiếp tục 1 trên 1 cho bóng đá trực tuyến kèo nhà cái giám đốc điều hành
Để cải thiện bóng đá trực tuyến kèo nhà cái kỹ năng huấn luyện, chúng tôi đang tổ chức đào tạo cho cấp trên (tổng cộng 594 người tham gia khóa học).
1on1 Thực hiện thử nghiệm dưới nhiều hình thức khác nhau tùy thuộc vào tình huống nơi làm việc
Chúng tôi đang thử nghiệm với 1on1 phù hợp với tình huống nơi làm việc, không chỉ bóng đá trực tuyến kèo nhà cái báo cáo trực tiếp và ông chủ, mà cả người đứng đầu bộ phận thực hiện 1on1s với tất cả bóng đá trực tuyến kèo nhà cái thành viên. Trong tương lai, chúng tôi sẽ tiếp tục mở rộng những câu chuyện thành công của mình sang bóng đá trực tuyến kèo nhà cái nơi làm việc khác và cố gắng cải thiện chất lượng của 1 trên 1 trên toàn bộ tổ chức.
bóng đá trực tuyến kèo nhà cái điều hành tiếp theo "Trường FIR hạt giống đơn"
Để nuôi dưỡng thế hệ lãnh đạo quản lý tiếp theo, "Fir Juku đơn", được tổ chức bởi Quản lý hàng đầu, có sự tham dự của Chủ tịch, Chủ tịch và Phó Chủ tịch cho tất cả bóng đá trực tuyến kèo nhà cái phiên trong tổng số 13 ngày (khoảng 100 giờ) trong tám tháng và cung cấp lời khuyên trực tiếp. Chúng tôi cũng đang tăng sự tham gia của bóng đá trực tuyến kèo nhà cái vị trí điều hành nữ và phát triển bóng đá trực tuyến kèo nhà cái nhà lãnh đạo nữ tiềm năng. Kể từ khi khóa học được ra mắt, tổng cộng 26 người đứng đầu bộ phận đã được sản xuất từ những người tham gia.
Xu hướng về số lượng người tham gia "Single Seed Fir Juku"
| hàng năm | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | Từ đầu tất nhiên Tổng số tích lũy |
|---|---|---|---|---|---|---|
| người tham gia (tên) | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | 109 |
| phụ nữ (tên) | 0 | 0 | 3 | 3 | 3 | 10 |
Cải cách và thay đổi nội dung đào tạo
Đào tạo cho bóng đá trực tuyến kèo nhà cái vị trí điều hành mới
Chúng tôi đã cung cấp cơ hội cho bóng đá trực tuyến kèo nhà cái vị trí điều hành mới để tìm hiểu lãnh đạo và quản lý, chủ yếu trong năm đầu tiên của họ.
Ví dụ kiểm tra
Hội thảo để tạo ra một nơi làm việc bổ ích
được thực hiện để hiểu vai trò và trách nhiệm mà bóng đá trực tuyến kèo nhà cái vị trí điều hành nên chơi và sử dụng chúng trong việc tạo ra văn hóa nơi làm việc.
Đào tạo thách thức lãnh đạo
Được thực hiện với mục đích làm chủ những điều cơ bản về lãnh đạo và thiết lập bóng đá trực tuyến kèo nhà cái hành động thông qua thực tiễn.
Bài giảng của giám đốc bên ngoài của Sasagawa cho bóng đá trực tuyến kèo nhà cái giám đốc điều hành mới
Một bài giảng từ bên ngoài Giám đốc Sasagawa về bóng đá trực tuyến kèo nhà cái quan điểm và suy nghĩ cần thiết của bóng đá trực tuyến kèo nhà cái nhà lãnh đạo.
Mở rộng cơ hội để học
Chúng tôi đã mở rộng thực đơn đào tạo của chúng tôi thông qua giáo dục ngôn ngữ (tiếng Anh/tiếng Trung) và học tập điện tử để đáp ứng nhu cầu học tập đa dạng của nhân viên của chúng tôi. Kế hoạch là tăng đầu tư vào bóng đá trực tuyến kèo nhà cái lĩnh vực đang được củng cố, chẳng hạn như giáo dục kỹ thuật số và phát triển nguồn nhân lực toàn cầu, gấp 1,5 lần trong năm năm tới.
Kết quả đào tạo trên toàn công ty cho năm 2022
